Turvallisuus päivähoidossa

Moikka :)

Saimme koulusta tehtävän kertoa turvallisuudesta käytännössä esim jos on päivähoidossa niin miten siellä pitää huolta turvallisuudesta. 

Tässä on esimerkkejä miten voi pitää huolta turvallisuudesta päivähoidossa.

1. Tukee asiakkaan hyväksyttävää toimintaa ja asettaa tarkoituksenmukaisesti rajoja perustellen mitä sekä löytää myönteisiä ratkaisuja 

• Esim. Lapsi kiipeää vaaralliseen paikkaa. Kerron, että näin ei saa tehdä, koska se voi hengenvaarallinen jos siellä on liukasta niin voit liukastua sieltä ja loukata itsesi.

2. Perustelee ongelmatilanteissä tekemänsä ratkaisun ammatillisesti ja esittää realistisia ja rakentavia raskaisuvahtoehtoja. 

• Kun lapsi kuuntelee minua ja tulee alas. Kehuu häntä, koska sitten se oppii, että näin ei saa tehdä enää uusiksi. Ja sen jälkeen ohjaa hänet turvalliseen paikkaa leikkimään 
• Lapsi ei syö välipalaa. Keskustelen ekaksi hänen kanssa ravinnon merkityksestä. Jos hän kertoo minulle, että hänellä on huono-olo, annan hänen viedä lautasen pois ja kerron asiasta ohjaajalle. Jos lapsella tulee myöhemmin perempi olo niin annan hänen syödä sen loppuu jos vaan se on enää syötävää.
•         -> perustelut toimintaan on se, että lapsi on vasta kolme vuotias ja tiedän, että kolmevuotialle selkeät rajat on tärkeitä, koska ne luovat turvallisuuden tunteen 

3. Toimii työhyvinvointia ja- turvallisuutta koskevien säändösten ja toimintaperiaatteiden mukaisesti tutuissa ja tilanteissa työympäristöissä 

• Tunnen työergonimiaan liittyviä asioita (esim, nostaminen sängystä ta ylipäätään mistä vaan nostaminen) eli osaan nostaa oikealla tavalla lasta.

Hyvän mielen projekti

Moikka :)

Meidän opettaja antoi tehtävän tehdä 4-5 viikossa hyviä tekoja itselleen tai muille esim perheen jäsenelle. Meidän piti kans miettiä, että minkälaisia hyviä tekoja on. Mulla on tuli mieleen pari esimerkkiä. Niitä on muun muassa siivota oma huone, tehdä ruoka valmiiksi vanhemmille, auttaa ikäihmisiä ja käydä hoitamassa lapsia. Ihan pienikin teko voi piristää ihmistä/ihmisiä. Esim tervehtiä bussikuskia. 

Minun hyvät teot viikolla 49

Maanantaina 30.11.2015

• Siivosin huoneeni 
• Tein ruokaa äidille valmiiks kun hän tuli töistä

Tiistaina 1.12.2015

• Sanoin bussikuskille aamulla MOI

Keskiviikkona 2.12.2015

• Päästin ikäihmisen istumaan metrossa ja hän ilahtu paljon

Torstaina 3.12.2015

• Autoin ikäihmistä kantaa kauppa kassit kotiinsa yhden kerroksen ylöspäin minun kotiani

Perjantaina 4.12.2015

• Oltiin luokan kanssa Kinapori palvelukeskuksessa viettämässä aikaa ikäihmisten kanssa. Me leivotiin, lauletiin ja tehtiin joulukortteja heidän kanssa.(Voit käydä lukee Kinaporista enemmän tästä). Ikäihmiset viihty meidän seurassa todella mielellään ja heistä näki että ne tykkäsi meidän toiminnasta.

Mikä on kunta ?

Moikka :)

Saimme koulusta tehtävän tutusta kuntaan. Tämä saatta olla joillekin tylsä aihe, mutta kirjoitan nyt kumminkin kunnasta. Kunta on alue, jolla on itsehallinta Suomessa. Itsehallinta on sitä, että kunnilla on oikeus päättää omista asioista. Joka mahdollistaa sen, että asioita voidaan/saadaan tehdä erillailla eri kunnissa. Mutta älkää luulko, että itsehallinta kunnat saavat päättää ihan kaikesta, koska kuntien tehtävä määritellään laissa, ja kunnilla on tietenkin velvollisuus järjestää kuntalasille palveluita, kuten maksuton perusopetus. Mutta kunnilla on oikeus kuitenkin päättää miten ne palvelut järjestävät.
Kunnan asukkaat voivat äänestää joka neljäs vuosi kuntavaaleissa, jossa valitaan kunnnanvaltuutetut.

Onko kuntien itsehallinto hyvä asia ?

Minun mielestä on hyvä asia, koska paikallisista asioista päätetään mahdollisimman lähellä kuntalaisia, joihin päätökset vaikuttavat. Tällöin kuntalaisilla on helpompi vaikuttaa heitä koskevaan päätöksentekoon.

          Itsehallinta pähkinänkuoressa

• Kunnan asukkailla on oikeus päättää oman alueen asioista.
• Ylintä valtaa kayttää kunnassa kunnanvaltuusto, jonka jäsenet kunnan asukkaat valitsevat kuntavaaleissa.
• Kunnalla on oikeus päättää millä tavoin järjestää lain vaatimat palvelut.
• Kunnulla on verotus oikeus.

Päätäksenteko kunnassa

          Kunnanvaltuusto

Kunnan mukaan ylintä päätösvaltaa käyttää kunnanvaltuusto. Valtuutetut ja varavaltuutetut valitaan joka neljäs vuosi järjestettävissä kuntavaaleissa. Valtuusto vastaa kunnan toiminnasta ja taloudesta. Ja muun muassa hyväksyy kunnan talousarvion, eli päättää siitä, mihin rahat kunnassa käytetään. Ja myös tekee päätökset kaikki lain mainituissa, tärkeissä asioissa. Kunnanvaltuutettujen määrä riippuu kunnan asukasluvusta.

          Kunnanhallitus

Kunnanvaltuuston ohella toinen merkittävä vallankäyttäjä kunnassa on kunnanhallitus. Kunnanhallitus valmistelee päätettävät asiat kunnanvaltuustolle ja huolehtii kunnanvaltuuston tekemien päätösten toimeenpanosta. Ja kunnanhallituksen vastulla on myös huolehtia kunnan hallinnosta. Myös valvoo kunnan etuja ja käyttää puhevaltaa kunnan puolesta.

          Kunnanjohtaja

Kunnanjohtaja kuuluu olla jokaisessa kunnassa. Kunnanjohtaja nimitetään virkaan, mikä tarkoittaa, että hän hoitaa kunnanjohtajan tehtävää kokopäiväisesti ja saa työstään palkkaa. Kunnanjohtajan tehtäviä on muun muassa johtaa hallitusta, taloudenhoitamista ja kunnan muuta toimintaa yhteistyössä kunnanhallituksen kanssa. 

          Lautakunnat                                                                             

Kunnanvaltuuston ja kunnanhallituksen lisäksi kunnissa toimii myös lautakuntia, jotka hoitavat ainoastaan tiettyjä toimialoja koskevia tehtäviä. Esimerkiksi sosiaali- ja terveyslautakunta vastaa ainoastaan sosiaali- ja terveyspalveluihin liittyvistä tehtävistä. Lautakunnat eivät ole kunnissa pakollisia, lukuun ottamatta tarkastuslautakuntaa. Lautakuntien määrästä ja lautakuntien jäsenten nimittämisestä vastaa kunnanvaltuusto.

          Luottamusmiehet ja viranhaltijat

Kunnassa ylintä päätösvaltaa käyttää kunnan asukkaiden valitsema kunnanvaltuusto. Kunnanvaltuutetut ovat luottamushenkilöitä. Tämä tarkoittaa, että valtuutetut hoitavat luottamustehtäväänsä oman palkkatyönsä ohessa. Kunnanvaltuutettu voi siis olla vaikkapa peruskoulun opettaja, joka toimii kotikuntansa valtuutettuna vapaa-ajallaan.

Kunnanvaltuuston lisäksi myös kunnanhallituksen ja lautakuntien jäsenet ovat luottamushenkilöitä. Heitä ei kuitenkaan valita tehtäväänsä suorissa vaaleissa, vaan kunnanvaltuuston jäsenet nimittävät heidät tehtäviinsä.
Kunta ei kuitenkaan toimi ainoastaan luottamushenkilöiden avulla. Kunnan arjen pyörittäminen, kuten palveluiden tuottaminen ja päätösten valmistelu vaatii kuntaan kokopäiväisessä palkkatyössä toimivan henkilöstön.

Luottamushenkilöitä ovat: 

• kuntalaisten vaaleilla valitsemat kunnanvaltuutetut
• kunnanvaltuuston valitsemat henkilöt muun muassa kunnanhallitukseen, lautakuntiin ja muihin luottamustehtäviin.

Luottamushenkilöitä eivät ole: 

• kunnan viranhaltijat ja työntekijät, tilintarkastajat.  

Kunnan organisaatio

Mitkä on kuntalaisen oikeudet ja velvollisuudet ?

Kuntalaisen oikeudet

Vain kunnan perusjäsenellä eli asukkaalla on:

• oikeus äänestää kotikunnan kuntavaaleissa (koskee 18 vuotta täyttäneitä kunnan asukkaita)
• oikeus asettua ehdolle kuntavaaleissa tai toimia muissa luottamustoimissa kunnassa.

Kaikilla kunnan jäsenillä on:

• oikeus käyttää kunnan palveluita
• oikeus tehdä kuntalaisaloitteita
• oikeus valittaa päätöksistä
• oikeus saada tietoa kunnan hallinnosta
• oikeus osallistua palveluiden kehittämiseen.

Kuntalaisen velvollisuudet

Merkittävin kuntalaisen velvollisuuksista on verojen maksaminen. Veronmaksuvelvollisuus koskee sekä kunnan asukkaita että kunnan muita jäseniä. Kunnan asukkaat ovat velvollisia vastaanottamaan heille osoitetun luottamustoimen. Käytännössä luottamustoimiin, kuten kunnanvaltuutetuiksi 
löytyy aina vapaaehtoisia.

Kunnan tehtävät:

Kunnan tehtävänä on järjestää ja tuottaa palveluita kunnan asukkaille. Esimerkiksi lasten päivähoito, peruskoulu, terveyskeskus ja jätehuolto ovat kunnan asukkailleen tarjoamia palveluita.

Kunnan tehtävät voidaan jaotella lakisääteisiin ja kunnan itselleen ottamiin tehtäviin. Lakisääteisillä tehtävillä tarkoitetaan tehtäviä, jotka on säädetty kunnan velvollisuudeksi erityislainsäädännössä. Pääosa kunnan tehtävistä perustuu lakiin. 

Sosiaali- ja terveyspalvelut

Kunnat vastaavat perusterveydenhuollosta, erikoissairaanhoidosta sekä hammashuollosta. Kunnat myös huolehtivat lasten päivähoidosta, vanhustenhuollosta, vammaispalveluista sekä monista muista sosiaalihuollon tehtävistä.

Opetus- ja kulttuuripalvelut

Kunnat ylläpitävät peruskouluja, lukioita, ammattioppilaitoksia ja ammattikorkeakouluja sekä tarjoavat kirjasto-, kulttuuri-, nuoriso-, liikunta- ja vapaa-ajanpalveluja.

Tekninen toimi

Kunnat ohjaavat alueensa maankäyttöä ja rakentamista. Kunnat huolehtivat vesi-, energia- ja jätehuollosta, kaduista sekä ympäristönsuojelusta.Lisäksi kunnat edistävät työllisyyttä ja muun muassa vastaanottavat maahanmuuttajia

(Lähteet:http://www.virtuaalikunta.net/fi/Sivut/default.aspx)

Unicef järjestö

Moikka:)

Ajattelin kirjoittaa teille vähäsen Unicef järjestöstä, että mitä se tekee? ja mikä se on ? 
Tämä on kans yksi koulu tehtävämistämme.

Mikä on Unicef järjestö ?

Yhdistyneiden kansakuntien lastenrahasto Unicef on kansanvälinen järjestö, joka toimii usein lasten oikeuksien puolesta ja lasten perustarpeiden tyydyttämiseksi. Euroopan hallintakeskus sijaitsee Genevessä (Käy halutessaan katsomassa) ja järjestön päämaja sijaitsee New Yorkissa (käy halutessaan katsomassa). 

Unicef perustettiin 11.joulukuuta 1946. Perustamisen taustalla oli tarjota hätäapua toisen maailmansodan runtelemalle Euroopalle. Aiemmasta nimestä United Nations International Childern`s Emergency Fund siiryttiin vuonna 1954 nykyiseen muotoon United  Nations Childern´s Fund, koska Unicfista tuli kiinteä osa YK:ta vuonna 1954.

Lapsen oikeuksien tärkein tavoite on perusoikeuksien eli terveyden, koulutuksen, tasa-arvon ja turvan takaaminen kaikille maailman lapsille. Unicef keskittyy lasten olojen parantamiseen pitkällä tähtäimellä, osallistuen myös hätäapuu.

Unicefin mahdolliset toiminnat 

• Varainhankinta ja kampanijat
• Toiminta Kriiseissä
• Yhteistyö
• Unicefin hyvän tahdon lähettiläät

( Katso tästä tarinaMadagaskarilla koulunkäynti ei ole itsestäänselvyys. Judith ja Joel kertovat tavallisista kouluista ja UNICEFin tuella lapsiystävällisemmiksi muutetuista kouluista sekä koulutuksen merkityksestä tulevaisuuden haaveilleen.)

Mistä saat apua työelämässä tuleviin ongelmiin ?

Moikka :)

Meidän koulussa (HDO:lla) kävi viime viikkolla mies puhumassa  Super liitosta, että mikä se on ? Päätin tehä tästä kyseisestä aiheesta teille blogi postauksen kun tämä oli yksi tehtävistä koulussa. Ja ei voi tietää ikinä, että kuka ja millon tarvitsee Super liiton apua työelämässä. 

Mikä on Super ? 

Super on ammattiliitto lähi-ja perushoitajille. Superin tehtäviin kuuluu auttaa erillaisissa työelämään liittyvissä ongelmissa ja myös neuvottelee lähihoitajien työehtosopimukset.

Etuja ammattiliittoon kuulumiseen on mm. Saa kalenterin, koulutuksia, jäseniltoja, lakineuvontoja, lomailla edullisesti, vakuutuksista alennuksia, risteilyjä ja paljon muuta kivaa. Luottamusmies valvoo työehtosopimuksia, työnlainsaadöntöjä, edustaa työntekijöitä ja tietenkin tiedottaa liitoon liittyviä asioita. Joutuessaan työttämäksi saat Superilta ansiosidonniasta päivärahaa (vain jos oot jäsen). Jäseneksi pääset liittymään  tästä 

Superin  jäsenetuja

-Liiton laki-, sopimus- ja neuvontapalvelut
-Ammatillinen edunvalvonta
-Ammattiosaston, luottamusmiehen, työsuojeluvaltuutetun ja yhdysjäsenen palvelut      työpaikalla
-Ammatillinen SuPer-lehti (11 nroa/vuosi) 
-SuPer-kalenteri sekä jäsenkortti, jolla saat lisäetuja
-Vastuu- ja oikeusturvavakuutus, joka on voimassa työskennellessäsi sekä Suomessa että   ulkomailla

-Lähihoitajamerkki, perushoitajamerkki tai liiton merkki uusille jäsenille
 Mahdollisuus osallistua monipuoliseen ammatilliseen, edunvalvonta- ja  järjestökoulutukseen, mm. vuosittain järjestettävät suomenkieliset ja ruotsinkieliset  ammatilliset opintopäivät 
-Alennuksia vakuutuksista-Mahdollisuus hakea SuPerin omaa lomatukea sekä mahdollisuuden lomailla  liiton loma-asunnoissa edulliseen jäsenhintaan.

Superista löydät lisätietoa heidän nettisivulta. Joka on tässä

Kuka minä olen ? Minä lähihoitajaksi ?

Moikka :)

Päätin aloittaa tämän blogin tälleen kevyesti kertoakseen minusta ja minun opinnoista. Ja vähän itse meidän koulusta.

Tätä blogia kirjoittelee 16 vuotias nuori tyttö joka asuu pääkaupunkiseudulla. Olen luonteeltaan ahkera, iloinen, oma-aloitteinen, positiivinen ja sosiaalinen. Opiskelen siis Helsingin Diakoniaopistolla ensimmäistä vuotta lähihoitajaksi. Tulevaisuuden suunitelmia koulun suhteen on, että erikoistun viimeisenä vuonna sairaanhoitoon ja huolenpitoon tai sitten lapsiin ja nuoriin. Se on vielä auki aika paljon kun en ole varma kumman haluan oikeesti, mutta onneksi tässä on vielä aikaa päätää. Niitä erikoistumisaloja on paljon muitakin kuten vanhuksiin, pähdetyöhön ja vammaisiin  erikoistuminen. Unelmani olisi päästä ensihoitajaksi (AMK).

Miksi haluan lähihoitajaksi ?

Haluan lähihoitajaksi, koska haluan tehdä työtä jossa käytetään hyvin paljon sosiaalista vuorovaukutusta ja olen pienestä pitäen halunnut lähihoitajaksi niin pidänkin minun päätöksestäni kiinni. Minulla on myös todella iso halu auttaa sairaita henkilöitä. Minun unelma lähihoitajaksi vaan vahvistu, kun olin 2vko TET-jaksolla 2-5 vuotiaiden kanssa päiväkodissa.

Lähihoitajaksi opiskelu Helsingin Diakoniaopistolla (HDO)

Lähihoitajaksi haetaan yhteishaussa. Opinnot yleensä kestää kolme vuotta. Lähihoitaja koulutus on toiseen asteen koulutus. 

Helsingin Diakoniaopistolla ei ollut minkäänlaisia pääsykokeita sillon kun minä hain sinne eli 2015. Joten sinne pääs omien pisteiden perusteella. 

Lähihoitajaksi suosittelen henkilöitä jotka ovat kiinnostunut ihmisten auttamisesta ja tykkään olla sosiaalisessa vuorovaikutuksessa. 

Hdo:lla on minun mielestäni helppoa ja kivaa opiskella koska siellä on funtsi joka auttaa sinua koulutehtävissä. Opettajatkin ovat todella monipuolisia. Luokka tilatkin ovat viihtyisiä opiskeluu varten. Siellä on muutenkin viihtyisiä ympäristö.

Valitsin siksi Helsingin Diakoniaopiston, koska moni minun tuttu on kehunnut tätä koulua viihtyisäksi sekä monipuoliseksi. Niin päätin kokeilla tätä koulua niin  se kyllä onkin sitä mitä mulle on sanottu. 

Lähihoitaja opinnot kestää sen kolme vuotta ja siihen kolmeen vuoteen sisältää paljon osaamisaloja kuten  ensihoitajan osaamisala, vanhustyön osaamisala, vammaistyön osaamisala, lasten ja nuorten osaamisala, kuntoutuksen osaamisala, mielenterveys - ja päihdetyön osaamisala, sairaanhoidon ja huolenpidon osaamisala ja hammashuollon osaamisala. 

Lähihoitaja opinnot voit tehdä myös oppisopimuksella.

Lue tästä lisää oppisopimuskoulutuksesta  Helsingin Diakoniaopistolla